Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. kultury i organizacji wydarzeń

Ogłoszenie z dnia 18 września 2023r.

Burmistrz Trzcianki
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór
na wolne stanowisko urzędnicze

ds. kultury i organizacji wydarzeń

 (nazwa stanowiska pracy)

1. Wymagania niezbędne:
   • 1/ określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022r., poz. 530);
   • 2/ wykształcenie wyższe, preferowane: administracja, public relations, kierunki humanistyczne.
2. Wymagania dodatkowe:
   • 1/ umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych na stanowisku, a w szczególności ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, o bezpieczeństwie imprez masowych, o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, o ochronie danych osobowych oraz przepisów regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego;
   • 2/ umiejętność obsługi komputerowych programów graficznych (Gimp, Photoshop, Corel, Canva, Figma);
   • 3/ umiejętność zarządzania stroną internetową;
   • 4/ znajomość obsługi aparatów fotograficznych;
   • 5/ umiejętność tworzenia, redagowania, prezentowania i korekty komunikatów;
   • 6/ dyspozycyjność, terminowość, rzetelność, samodzielność i kreatywność;
   • 7/ pisemna swoboda wypowiedzi;
   • 8/ łatwość i swoboda w nawiązywaniu kontaktów;
   • 9/ zainteresowanie zagadnieniami związanymi z kulturą, życiem społecznym;
   • 10/ prawo jazdy kat. B.
3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
   • 1/ przekazywanie mediom informacji o działaniach kulturalnych gminy;
   • 2/ aktualizacja i przebudowa stron internetowych gminy i facebooka;
   • 3/ przygotowywanie prezentacji multimedialnych;
   • 4/ przygotowywanie materiałów i współpraca z wydawnictwami;
   • 5/ przyjmowanie zawiadomień o organizacji imprez rozrywkowo-sportowych; zgłaszanie imprez Policji i Straży Miejskiej;
   • 6/ przygotowywanie decyzji zezwalających lub zakazujących przeprowadzania imprez masowych, zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie imprez masowych;
   • 7/ tworzenie trzcianeckich kalendariów kulturalno-sportowych;
   • 8/ prowadzenie spraw związanych z udzielaniem zgód na wykorzystywanie elementów związanych z heraldyką gminy Trzcianka;
   • 9/ wykonywanie zdjęć i prowadzenie archiwizacji fotograficznej;
   • 10/ współpraca przy organizacji imprez mających na celu promocję gminy oraz uczestnictwo w wydarzeniach lokalnej społeczności.
4. Warunki pracy:
   • 1/ praca w biurze na II piętrze w siedzibie Urzędu Miejskiego Trzcianki oraz w terenie, wejście do budynku z poziomu 0, w budynku znajduje się winda (do I piętra) oraz toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim;
   • 2/ czas pracy w wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, zgodnie z przyjętym u pracodawcy równoważnym systemem;
   • 3/ wynagrodzenie – zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami o wynagradzaniu pracowników samorządowych;
   • 4/ urlop wypoczynkowy – zgodnie z Kodeksem pracy;
   • 5/ wyróżnienia i nagrody za:
     • a/ zaangażowanie w pracy,
     • b/ wyniki pracy zawodowej,
     • c/ podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
5. Wymagane dokumenty:
   • 1/ list motywacyjny;
   • 2/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny na  stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania);
   • 3/ kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie;
   • 4/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualne dodatkowe kwalifikacje;
   • 5/ oświadczenie kandydata o:
     • a/ pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
     • b/ wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w związku z udziałem w naborze,
     • c/ zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych,(druk dostępny na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania);
   • 6/ wykaz złożonych dokumentów opatrzony podpisem.
6. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów
   • Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. kultury i organizacji wydarzeń”, należy składać w zamkniętych kopertach, w Kancelarii Urzędu Miejskiego Trzcianki lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski Trzcianki, ul. Sikorskiego 7, 64-980 Trzcianka, w terminie do 29 września 2023r. (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
7. Informacje dodatkowe:
   • 1/ zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że:
     • a/ administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest gmina Trzcianka, z siedzibą w Trzciance, ul. Sikorskiego 7,
     • b/ funkcję Inspektora Ochrony Danych w gminie Trzcianka pełni pan Bartosz Mendyk, adres e-mail: kancelaria@drmendyk.pl,
     • c/ dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki,
     • d/ podane dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom, upoważnionym na podstawie obowiązującego prawa,
     • e/ dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa,
     • f/ przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
     • g/ przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody,
     • h/ przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2,
     • i/ podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko;
   • 2/ do naboru na wyżej określone stanowisko mogą przystąpić również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;
   • 3/ w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Trzcianki, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%;
   • 4/ kandydaci zobowiązani są do zapoznania się z regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki oraz stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych gminy Trzcianka, dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej (zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania)  lub w kadrach Urzędu Miejskiego Trzcianki;
   • 5/ ewentualne zatrudnienie kandydata, wybranego w toku naboru, może nastąpić w grudniu 2023 roku;
   • 6/ warunkiem zatrudnienia będzie brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska oraz potwierdzenie niekaralności kandydata;
   • 7/  informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

BURMISTRZ TRZCIANKI

/-/ Krzysztof W. Jaworski