Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies klikając przycisk Ustawienia. Aby dowiedzieć się więcej zachęcamy do zapoznania się z Polityką Cookies oraz Polityką Prywatności.
Burmistrz Trzcianki ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. obrony cywilnej i wojskowości, bezpieczeństwa i higieny pracy
Wymagania niezbędne:
1/ obywatelstwo polskie;
2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3/ brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
1/ preferowane posiadanie kwalifikacji technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP lub wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
2/ preferowany roczny staż pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej;
3/ umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów: z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, Kodeksu pracy, Prawo o zgromadzeniach, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej;
4/ umiejętność obsługi komputera (Windows, Word, Excel) oraz innych urządzeń biurowych;
5/ dyspozycyjność;
6/ prawo jazdy kat. B z możliwością dysponowania samochodem prywatnym do celów służbowych.
Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
1/ opracowywanie i aktualizowanie planów: obrony cywilnej gminy, zarządzania kryzysowego, ochrony zabytków przed zniszczeniem, szkolenia obronnego;
2/ opracowywanie i prowadzenie dokumentacji stałego dyżuru;
3/ koordynowanie akcją kurierską;
4/ prowadzenie rejestracji kwalifikacji wojskowej oraz udział w kwalifikacji;
5/ nadzór nad utrzymywaniem systemu alarmowego oraz agregatu prądotwórczego w sprawności technicznej;
6/ realizacja zadań wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny;
7/ przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
8/ przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych pracowników;
9/ zaopatrzenie pracowników w odzież i obuwie robocze;
10/ nadzorowanie i rozliczanie pracy osób skazanych na karę ograniczenia wolności na terenie miasta i gminy Trzcianka;
11/ koordynowanie spraw związanych z repatriacją;
12/ prowadzenie spraw z zakresu OSP;
13/ wykonywanie zadań punktu ewidencyjnego do przetwarzania materiałów niejawnych.
Warunki pracy:
1/ praca w biurze na parterze, w siedzibie Urzędu Miejskiego Trzcianki, wejście do budynku z poziomu 0, w budynku znajduje się winda (do I piętra) oraz toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim;
2/ czas pracy w wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, zgodnie z przyjętym u pracodawcy równoważnym systemem;
3/ wynagrodzenie – zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami o wynagradzaniu pracowników samorządowych;
4/ urlop wypoczynkowy – zgodnie z Kodeksem pracy;
5/ wyróżnienia i nagrody za:
a/ zaangażowanie w pracy, b/ wyniki pracy zawodowej, c/ podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
Wymagane dokumenty:
1/ list motywacyjny;
2/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania);
4/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualne dodatkowe kwalifikacje;
5/ oświadczenie kandydata o:
a/ pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
b/ wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w związku z udziałem w naborze,
c/ zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych, (druk dostępny na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania);
6/ wykaz złożonych dokumentów opatrzony podpisem.
Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. obrony cywilnej i wojskowości, bezpieczeństwa i higieny pracy”, należy składać w zamkniętych kopertach, w Kancelarii Urzędu Miejskiego Trzcianki lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski Trzcianki, ul. Sikorskiego 7, 64-980 Trzcianka, w terminie do 5 lutego 2024r. (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje dodatkowe:
1/ zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że:
a/ administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest gmina Trzcianka, z siedzibą w Trzciance, ul. Sikorskiego 7,
b/ funkcję Inspektora Ochrony Danych w gminie Trzcianka pełni pan Bartosz Mendyk, adres e-mail: kancelaria@drmendyk.pl,
c/ dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki,
d/ podane dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom, upoważnionym na podstawie obowiązującego prawa,
e/ dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa,
f/ przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
g/ przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody,
h/ przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2,
i/ podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko;
2/ w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Trzcianki, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%;
3/ kandydaci zobowiązani są do zapoznania się z regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki oraz stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych gminy Trzcianka, dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej (zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania) lub w kadrach Urzędu Miejskiego Trzcianki;
4/ ewentualne zatrudnienie kandydata, wybranego w toku naboru, może nastąpić w kwietniu 2024 roku;
5/ warunkiem zatrudnienia będzie brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska oraz potwierdzenie niekaralności kandydata;
6/ informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.