biuletyn informacji publicznej
Ogłoszenie z dnia 5 listopada 2021r.
Burmistrz Trzcianki
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór
na wolne stanowisko urzędnicze
ds. promocji i współpracy z mediami
(nazwa stanowiska pracy)
1. Wymagania niezbędne:
1/ określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 ze zm.);
2/ wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, dziennikarstwo, public relations, kierunki humanistyczne;
3/ preferowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z dziennikarstwem, public relations.
2. Wymagania dodatkowe:
1/ znajomość ustaw, w szczególności: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, prawo prasowe;
2/ umiejętność obsługi komputerowych programów graficznych (Gimp, Photoshop, Corel, Canva, Figma);
3/ umiejętność zarządzania stroną internetową;
4/ dobra znajomość pakietów biurowych;
5/ umiejętność tworzenia, redagowania, prezentowania i korekty komunikatów;
6/ dyspozycyjność, terminowość, dokładność, rzetelność, samodzielność i kreatywność;
7/ pisemna swoboda wypowiedzi;
8/ łatwość i swoboda w nawiązywaniu kontaktów;
9/ zainteresowanie zagadnieniami związanymi z kulturą, życiem społecznym, gospodarczym
i politycznym;
10/ znajomość języków obcych w stopniu komunikatywnym (wskazane: niemiecki lub angielski);
11/ prawo jazdy kat. B.
3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
1/ budowanie pozytywnego wizerunku i marki gminy poprzez współpracę ze środkami masowego przekazu;
2/ przygotowywanie informacji prasowych i dokumentacji fotograficznej z wydarzeń i imprez gminnych dla mediów oraz na oficjalne strony internetowe gminy Trzcianka;
3/ aktualizacja i rozbudowa stron internetowych, facebooka, aplikacji i innych serwisów internetowych gminy Trzcianka;
4/ przygotowywanie dokumentacji fotograficznej i jej archiwizowanie;
5/ pełnienie funkcji rzecznika prasowego i organizowanie konferencji prasowych burmistrza Trzcianki;
6/ udzielanie odpowiedzi na publikacje prasowe oraz audycje radiowe i telewizyjne;
7/ przygotowywanie prezentacji multimedialnych;
8/ prowadzenie spraw związanych z uczestnictwem gminy w krajowych i zagranicznych imprezach targowych, organizacja stoisk;
9/ współpracowanie z miastami partnerskimi gminy Trzcianka;
10/ koordynowanie działań związanych z wyłonieniem projektów Budżetu Obywatelskiego;
11/ opracowywanie materiałów promocyjnych, promujących walory kulturowe, historyczne i turystyczne gminy, przygotowywanie projektów informatorów, folderów, kalendarzy, ulotek promocyjnych, zaproszeń, plakatów;
12/ udział w imprezach promujących gminę Trzcianka, w tym współpraca przy organizacji imprez mających na celu promocję gminy oraz uczestnictwo w wydarzeniach lokalnej społeczności.
4. Warunki pracy:
1/ praca w biurze na II piętrze, w siedzibie Urzędu Miejskiego Trzcianki oraz poza siedzibą;
2/ czas pracy w wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, zgodnie z przyjętym u pracodawcy równoważnym systemem;
3/ wynagrodzenie – zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami o wynagradzaniu pracowników samorządowych;
4/ urlop wypoczynkowy – zgodnie z Kodeksem pracy;
5/ wyróżnienia i nagrody za:
a/ zaangażowanie w pracy,
b/ wyniki pracy zawodowej,
c/ podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
5. Wymagane dokumenty:
1/ list motywacyjny;
2/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: Nabór pracowników - DOKUMENTY lub w kadrach Urzędu Miejskiego Trzcianki – pokój nr 107);
3/ kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie;
4/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualne dodatkowe kwalifikacje;
5/ oświadczenie kandydata zawierające klauzulę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przedłożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, złożonych w związku z udziałem w procesie rekrutacji na stanowisko ds. promocji
i współpracy z mediami w Urzędzie Miejskim Trzcianki";
6/ oświadczenie kandydata zawierające klauzulę "Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych, zawartą w pkt 7 ppkt 1 ogłoszenia o naborze z dnia 5 listopada 2021r.";
7/ oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
8/ oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
9/ wykaz złożonych dokumentów opatrzony podpisem.
6. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów
Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. promocji i współpracy z mediami”, należy składać w zamkniętych kopertach, w Kancelarii Urzędu Miejskiego Trzcianki lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski Trzcianki,
ul. Sikorskiego 7, 64-980 Trzcianka, w terminie do 22 listopada 2021r. (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
7. Informacje dodatkowe:
1/ zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że:
a/ administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest gmina Trzcianka, z siedzibą w Trzciance, ul. Sikorskiego 7,
b/ funkcję Inspektora Ochrony Danych w gminie Trzcianka pełni pan Bartosz Mendyk, adres e-mail: kancelaria@drmendyk.pl,
c/ dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki,
d/ podane dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom, upoważnionym na podstawie obowiązującego prawa,
e/ dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa,
f/ przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
g/ przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody,
h/ przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2,
i/ podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko;
2/ do naboru na wyżej określone stanowisko mogą przystąpić również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;
3/ w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Trzcianki, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%;
4/ kandydaci zobowiązani są do zapoznania się z regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki
oraz stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych gminy Trzcianka, dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej (zakładka: Nabór pracowników - DOKUMENTY) lub w kadrach Urzędu Miejskiego Trzcianki;
5/ ewentualne zatrudnienie kandydata, wybranego w toku naboru, może nastąpić w lutym 2022 roku;
6/ warunkiem zatrudnienia będzie brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska oraz potwierdzenie niekaralności kandydata;
7/ informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.
BURMISTRZ TRZCIANKI
/-/ Krzysztof W. Jaworski
