Ogłoszenie z dnia 6 czerwca 2023r.

Burmistrz Trzcianki
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór
na wolne stanowisko urzędnicze

ds. zamówień publicznych i pozyskiwania środków zewnętrznych

 (nazwa stanowiska pracy)

1. Wymagania niezbędne:
   • 1/ określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022r., poz. 530);
   • 2/ wykształcenie wyższe, preferowane: prawo, administracja.
2. Wymagania dodatkowe: 
   • 1/ preferowane doświadczenie zawodowe oraz studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych, pozyskiwania środków unijnych;
   • 2/ umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych na stanowisku, w szczególności w zakresie: Kpa, zamówień publicznych, przepisów regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego oraz programów operacyjnych;
   • 3/ umiejętność obsługi komputera (Windows, Word, Excel, Internet) oraz innych urządzeń biurowych;

   • 4/ umiejętność redagowania pism urzędowych oraz sporządzania wniosków o dofinansowanie projektów.

3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
   • 1/ kompletowanie i weryfikowanie materiałów źródłowych do wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego;
   • 2/ prowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego;
   • 3/ pozyskiwanie środków finansowych z zewnętrznych źródeł, w szczególności z funduszy Unii Europejskiej, w tym:
     • uzyskiwanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby wniosków o dofinansowanie,
     • opracowywanie i składanie wniosków,
     • przygotowywanie sprawozdań z realizacji projektów.
4. Warunki pracy:
   • 1/ praca w biurze na I piętrze w siedzibie Urzędu Miejskiego Trzcianki oraz w terenie w celu dokonywania wizji lokalnych, wejście do budynku z poziomu 0, w budynku znajduje się winda (do I piętra) oraz toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim;
   • 2/ czas pracy w wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, zgodnie z przyjętym u pracodawcy równoważnym systemem;
   • 3/ wynagrodzenie – zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami o wynagradzaniu pracowników samorządowych;
   • 4/ urlop wypoczynkowy – zgodnie z Kodeksem pracy;
   • 5/ wyróżnienia i nagrody za:
     • a/ zaangażowanie w pracy,
     • b/ wyniki pracy zawodowej,
     • c/ podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
5. Wymagane dokumenty:
   • 1/ list motywacyjny;
   • 2/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny 
     na  stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania);
   • 3/ kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie;
   • 4/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualne dodatkowe kwalifikacje;
   • 5/ oświadczenie kandydata o:
     • a/ pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz 
       o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
     • b/ wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w związku z udziałem w naborze,
     • c/ zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych,
     • (druk dostępny na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania);
   • 6/ wykaz złożonych dokumentów opatrzony podpisem.
6. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów
   Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. zamówień publicznych i pozyskiwania środków zewnętrznych”, należy składać w zamkniętych kopertach, w Kancelarii Urzędu Miejskiego Trzcianki lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski Trzcianki, ul. Sikorskiego 7, 64-980 Trzcianka, w terminie do 16 czerwca 2023r. (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu). Oferty, które wpłyną po terminie  nie będą rozpatrywane.
7. Informacje dodatkowe:
   • 1/ zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że:
     • a/ administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest gmina Trzcianka, z siedzibą w Trzciance, ul. Sikorskiego 7,
     • b/ funkcję Inspektora Ochrony Danych w gminie Trzcianka pełni pan Bartosz Mendyk, adres e-mail: kancelaria@drmendyk.pl,
     • c/ dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody 
       w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki,
     • d/ podane dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom, upoważnionym 
       na podstawie obowiązującego prawa,
     • e/ dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa,
     • f/ przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, 
       ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
     • g/ przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody,
     • h/ przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2,
     • i/ podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko;
   • 2/ do naboru na wyżej określone stanowisko mogą przystąpić również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;
   • 3/ w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik 
     zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Trzcianki, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%;
   • 4/ kandydaci zobowiązani są do zapoznania się z regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki 
     oraz stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych gminy Trzcianka, dostępnym 
     w Biuletynie Informacji Publicznej (zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania)  lub w kadrach Urzędu Miejskiego Trzcianki;
   • 5/ ewentualne zatrudnienie kandydata, wybranego w toku naboru, może nastąpić 
     w lipcu 2023 roku;
   • 6/ warunkiem zatrudnienia będzie brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska oraz potwierdzenie niekaralności kandydata;
   • 7/  informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

BURMISTRZ TRZCIANKI

/-/ Krzysztof W. Jaworski