Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko Dyrektora Centrum Obsługi Wspólnej

Trzcianka, 10.07.2026 r.

1. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie;
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Wykształcenie wyższe - drugiego stopnia lub studia jednolite w zakresie ekonomii/zarządzania/prawa/administracji/oświaty;
5. Posiadanie co najmniej 5- letniego doświadczenia zawodowego (staż pracy ogółem);
6. Posiadanie co najmniej 3- letniego doświadczenia zawodowego w zakresie merytorycznych zadań na danym stanowisku;
7. Brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
8. Nieposzlakowana opinia;
9. Przygotowanie autorskiej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Centrum Obsługi Wspólnej.

2. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawnych z zakresu oświaty, finansów publicznych, Kodeksu pracy, zamówień publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych oraz rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych;
2. 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym;
3. Sprawna i efektywna organizacja pracy, dyspozycyjność, komunikatywność;
4. Zaangażowanie, samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań;
5. Umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków;
6. Prawo jazdy kat. B z możliwością dysponowania samochodem prywatnym do celów służbowych;
7. Umiejętność obsługi komputera (Windows, Word, Excel) oraz innych urządzeń biurowych.

3. Zadania wykonywane na stanowisku:

1. Kierowanie, planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji statutowych zadań Centrum Obsługi Wspólnej w Trzciance.
2. Zarządzanie jednostką w granicach udzielonych przez Burmistrza Trzcianki pełnomocnictw poprzez:

• nadzór merytoryczny i organizacyjny nad Centrum Obsługi Wspólnej w Trzciance realizującym własne zadania oraz zadania obsługi administracyjno-organizacyjnej, finansowej, kadrowej i prawnej jednostek oświatowych oraz Środowiskowego Domu Samopomocy w Trzciance, które będą jednostkami obsługiwanymi, w myśl ustawy o samorządzie gminnym,
• współpraca z dyrektorami jednostek oświatowych i Środowiskowego Domu Samopomocy w Trzciance w zakresie wykonywanych zadań przez Centrum Obsługi Wspólnej,
• podejmowanie działań zapewniających realizację celów i zadań Centrum Obsługi Wspólnej w sposób zgodny z prawem, efektywny i terminowy,
• zawieranie umów i porozumień związanych z realizacją zadań objętych działalnością jednostki,
• dysponowanie środkami finansowymi określonymi w planie finansowym, nadzór nad gospodarowaniem nimi, odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
• ustalanie wewnętrznych dokumentów związanych z funkcjonowaniem Centrum Obsługi Wspólnej w Trzciance,
• przygotowywanie projektów zarządzeń oraz projektów uchwał Rady Miejskiej Trzcianki związanych z funkcjonowaniem Centrum Obsługi Wspólnej w Trzciance,
• wykonywanie zadań w zakresie zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami jednostki,
• reprezentowanie Centrum Obsługi Wspólnej na zewnątrz.

4. Warunki pracy:

1. praca w siedzibie Centrum Obsługi Wspólnej w Trzciance ul. Fryderyka Chopina 36 w Trzciance oraz praca w terenie, wynikająca z realizacji zadań;
2. większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu;
3. wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 8 000 zł do 10 000 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatek funkcyjny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe;
4. stanowisko decyzyjne i związane z odpowiedzialnością.

5. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny;
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: „Nabór pracowników” Dokumenty do pobrania);
3. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, doświadczenie zawodowe oraz okres zajmowania stanowiska kierowniczego np. świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu;
4. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje;
5. Autorska koncepcja funkcjonowania i rozwoju Centrum Obsługi Wspólnej w Trzciance;
6. Oświadczenie kandydata o:
   • pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
   • o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wyłoniona w naborze przed nawiązaniem stosunku pracy zobowiązana jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego),
   • o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
   • o nieposzlakowanej opinii,
   • o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (art.31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych),
7. Zapoznaniu się z:
   • informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych,
   • wewnętrzną procedurą zgłaszania naruszeń prawa,
     (druk dostępny na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania);

1. wykaz złożonych dokumentów opatrzony podpisem.

W przypadku dostarczenia dodatkowych dokumentów kandydat zobowiązany jest do wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, w związku z udziałem w naborze.

6. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów

Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko Dyrektora Centrum Obsługi Wspólnej w Trzciance”, należy składać w zamkniętych kopertach, w Kancelarii Urzędu Miejskiego Trzcianki lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski Trzcianki, ul. Sikorskiego 7, 64-980 Trzcianka, w terminie do 31 lipca 2026 r. do godz. 14:30 (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

7. Informacje dodatkowe:

1. Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że:
2. Administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest Burmistrz Trzcianki,
   z siedzibą w Trzciance, ul. Sikorskiego 7,
3. Funkcję Inspektora Ochrony Danych w gminie Trzcianka pełni pan Bartosz Mendyk, adres e-mail: kancelaria@drmendyk.pl,
4. Fane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na kierownicze stanowisko urzędnicze, na podstawie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c, art. 10 RODO oraz Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, natomiast podanie dodatkowych danych jest dobrowolne i będzie przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody,
5. Podane dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom, upoważnionym na podstawie obowiązującego prawa,
6. Dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa,
7. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych,
   ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody,
9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2,
10. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko;
11. Kandydaci zobowiązani są do zapoznania się z:
    • regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki oraz stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych gminy Trzcianka, dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej (zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania) lub w kadrach Urzędu Miejskiego Trzcianki,
    • procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, dostępną w Biuletynie Informacji Publicznej (zakładka: Urząd Miejski);
    • w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wyniósł co najmniej 6%;
    • przewidywany termin zatrudnienia kandydata - wrzesień 2026 r. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na stanowisku kierowniczym urzędniczym - zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.
12. Warunkiem zatrudnienia będzie:
    • brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska,
    • potwierdzenie niekaralności kandydata;
13. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu:
    • po zakończeniu procesu naboru, niezakwalifikowani kandydaci będą mogli odebrać dokumenty aplikacyjne w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru. Po tym terminie, dokumenty nieodebrane, zostaną komisyjnie zniszczone.

BURMISTRZ TRZCIANKI

Krzysztof W. Jaworski