Ogłoszenie z dnia 14 listopada 2024r.

Burmistrz Trzcianki
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór
na wolne stanowisko urzędnicze
ds. gospodarki komunalnej i ochrony zwierząt
(nazwa stanowiska pracy)

1. Wymagania niezbędne:
   • 1/ obywatelstwo polskie;
   • 2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
   • 3/ brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   • 4/ nieposzlakowana opinia;
   • 5/ wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zootechnika, ochrona środowiska.
2. Wymagania dodatkowe:
   • 1/ preferowane minimum roczne zatrudnienie w administracji publicznej;
   • 2/ znajomość ustaw: o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o ochronie zwierząt oraz przepisów wykonawczych do wymienionych ustaw, o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych;
   • 3/ umiejętność planowania i organizacji pracy - ustalanie priorytetów działania i efektywne wykorzystywanie czasu pracy;
   • 4/ znajomość obsługi komputera i programów użytkowych;
   • 5/ duża odporność psychiczna, opanowanie i stanowczość w działaniu;
   • 6/ prawo jazdy kat. B.
3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
   • 1/ opracowywanie projektów zezwoleń na prowadzenie przez przedsiębiorców działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych;
   • 2/ przyjmowanie i weryfikowanie poprawności i terminowości złożonych przez przedsiębiorców sprawozdań kwartalnych z zakresu odbioru nieczystości ciekłych, a także sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki ściekowej;
   • 3/ przyjmowanie zgłoszeń na wprowadzanie ścieków do wód lub do ziemi przez oczyszczalnię ścieków;
   • 4/ prowadzenie ewidencji: zbiorników bezodpływowych, przydomowych oczyszczalni ścieków;
   • 5/ nadzór nad realizacją obowiązków właścicieli nieruchomości związanych z zagospodarowaniem nieczystości ciekłych, w tym wykonywanie systematycznych kontroli, o których mowa w art. 6 ust 5a ustawy z dnia 13 września 1996r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;
   • 6/ przygotowywanie projektów zezwoleń na prowadzenie hodowli lub utrzymywanie psa rasy uznawanej za agresywną;
   • 7/ przygotowywanie projektów zezwoleń na prowadzenie przez przedsiębiorców działalności dot. zwierząt bezdomnych;
   • 8/ prowadzenie działań zapobiegających bezdomności zwierząt;
   • 9/ prowadzenie postępowań i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w zakresie czasowego odebrania zwierząt dotychczasowym właścicielom lub opiekunom w przypadku wystąpienia przesłanek o znęcaniu się nad zwierzęciem;
   • 10/ przygotowanie projektu corocznego Programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności zwierząt, a także monitorowanie realizacji zadań z tego obszaru;
   • 11/ współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz Inspekcją Weterynaryjną w zakresie ochrony zwierząt i zapobiegania chorobom zakaźnym zwierząt;
   • 12/ przygotowywanie projektów uchwał w zakresie ochrony zwierząt i gospodarki komunalnej;
   • 13/ pełnienie telefonicznego dyżuru całodobowego w zakresie odławiania bezdomnych zwierząt;
   • 14/ prowadzenie spraw z zakresu rolnictwa, współpraca z rolnikami i organizacjami rolniczymi w tym zakresie;
   • 15/ opracowywanie projektów zezwoleń na uprawę maku i konopi włóknistych oraz prowadzenie nadzoru nad uprawami;
   • 16/ prowadzenie postępowań o wydanie zaświadczenia potwierdzającego pracę w gospodarstwie rolnym, w trybie przepisów ustawy z dnia 20 lipca 1990r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy;
   • 17/ opiniowanie rocznych planów łowieckich i obwodów łowieckich.
4. Warunki pracy:
   • 1/ praca w biurze na parterze, w siedzibie Urzędu Miejskiego Trzcianki oraz poza siedzibą Urzędu, wejście do budynku z poziomu 0, w budynku znajduje się winda (do I piętra) oraz toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim;
   • 2/ czas pracy w wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, zgodnie z przyjętym u pracodawcy równoważnym systemem;
   • 3/ wynagrodzenie – zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami o wynagradzaniu pracowników samorządowych;
   • 4/ urlop wypoczynkowy – zgodnie z Kodeksem pracy;
   • 5/ wyróżnienia i nagrody za:
     
     • a/ zaangażowanie w pracy,
     • b/ wyniki pracy zawodowej,
     • c/ podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
5. Wymagane dokumenty:
   • 1/ list motywacyjny;
   • 2/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania);
   • 3/ kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie;
   • 4/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualne dodatkowe kwalifikacje;
   • 5/ oświadczenie kandydata o:
     • a/ pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
     • b/ wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w związku z udziałem w naborze,
     • c/ zapoznaniu się z:
       • informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych,
       • wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa,

(druk dostępny na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania);

1. • 6/ wykaz złożonych dokumentów opatrzony podpisem.
2. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów
   Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. gospodarki komunalnej i ochrony zwierząt”, należy składać w zamkniętych kopertach, w Kancelarii Urzędu Miejskiego Trzcianki lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski Trzcianki, ul. Sikorskiego 7, 64-980 Trzcianka, w terminie do 25 listopada 2024r. (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
3. Informacje dodatkowe:
   • 1/ zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że:
     • a/ administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest gmina Trzcianka, z siedzibą w Trzciance, ul. Sikorskiego 7,
     • b/ funkcję Inspektora Ochrony Danych w gminie Trzcianka pełni pan Bartosz Mendyk, adres e-mail: kancelaria@drmendyk.pl,
     • c/ dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki,
     • d/ podane dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom, upoważnionym na podstawie obowiązującego prawa,
     • e/ dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa,
     • f/ przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
     • g/ przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody,
     • h/ przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2,
     • i/ podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko;
   • 2/ kandydaci zobowiązani są do zapoznania się z:
     • a/ regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki oraz stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych gminy Trzcianka, dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej (zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania) lub w kadrach Urzędu Miejskiego Trzcianki,
     • b/ procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, dostępną w Biuletynie Informacji Publicznej (zakładka: Urząd Miejski);
   • 3/ do naboru na wyżej określone stanowisko mogą przystąpić również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;
   • 4/ w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Trzcianki, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%;
   • 5/ ewentualne zatrudnienie kandydata, wybranego w toku naboru, może nastąpić w marcu 2025 roku;
   • 6/ warunkiem zatrudnienia będzie brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska oraz potwierdzenie niekaralności kandydata;
   • 7/ informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

BURMISTRZ TRZCIANKI

/-/ Krzysztof W. Jaworski